Şirket Çalkalanırken En Az Zararı Üst Düzey Yöneticilerin Almasının Arkasındaki Detay: Altın Paraşüt

Şirket Çalkalanırken En Az Zararı Üst Düzey Yöneticilerin Almasının Arkasındaki Detay: Altın Paraşüt Büyük şirketlerin satışlarına veya üst düzey yöneticilerin ayrılışlarına tanık olabiliyoruz. Peki, bu durumda üst düzey yöneticilere ne oluyor? Altın paraşütleriyle yumuşak bir iniş yapıyorlar. Altın paraşüt, şirketlerin üst düzey yöneticilerinin işten ayrılmaları durumunda sağlanan tazminat paketidir. Bu paket, yöneticilere çıkışlarında çeşitli maddi güvenceler sunar. İçinde nakit, özel ikramiyeler, hisse senedi gibi varlıklar yer alabilir. Altın paraşüt, yöneticilerin olası ayrılıklarında zarar görmeden süreci atlatmalarını sağlarken şirketler için maliyetli olabilir ve adaletsizlik yaratabilir. Bunun yanı sıra yöneticilerin şirket çıkarlarını göz ardı etmelerine neden olabilir. altın paraşütün yöneticiler üzerindeki motivasyon etkisi de tartışma konusudur. Bu tazminat paketi, yöneticilerin sıkıntılı durumlardan çıkmasına yardımcı olurken uzun vadeli şirket hedeflerine ulaşılmasını engelleyebilir. Haber Kaynağı: Investopedia #AltınParaşüt #ÜstDüzeyYöneticiler #Şirketler #Maliyetli #Adaletsizlik